天津市金冠貝諾爾科技發展有限公司是一家專門針對口腔醫院,診所提供服務的義齒加工單位,經歷了12年的發展,在天津地區取得了同行業前三的市場份額,在義齒行業內取得了廣大醫院,診所的認可,企業出產的各種義齒經過了國家標準認證,并不斷研發新產品來服務我們的合作伙伴.誠信,產品質量,以及服務精神,奠定了12年來發展的道路.放眼未來.我們還要進一步完善網絡化的建設,來更好的服務我們的合作伙伴.
我們的宗旨是努力成為一個“精益求精”的義齒加工行業的領頭羊，以滿足顧客、合作伙伴、雇員和社會的要求，使人類生活的更美好。
“精益求精”是我們每位員工在金冠貝諾爾的生活方式；“精益求精”的方法是我們每位員工在金冠貝諾爾的工作方法。他體現了我們整個公司和公司每位成員所追求的價值?！熬媲缶钡钠髽I文化包括五個核心價值觀、九條領導準則及精益求精中的六個核心概念。
五個核心價值觀：
1顧客至上：金冠貝諾爾以合作伙伴,醫院,醫生為重，致力于提供優質的產品和服務，以滿足公司內部與外部醫院,醫生,患者的期望。
2創造革新：金冠貝諾爾一貫注重在所有活動中不斷地發揚創造革新精神，鼓勵所有員工就改善公司生產、經營的活動而提出新的或更好的意見，無論其承擔何種職務。
3真誠坦率：金冠貝諾爾要求在自己一切經營活動中實行公開和誠實的原則，以贏得信任。因此，我們做任何事情都要注重真誠坦率。主張公司的每項活動都必須隨時經得起公眾和內部的檢驗。
4團隊精神：金冠貝諾爾的每一位員工都是公司經營管理的參與者，為了完成公司使命和目標而工作在一起。我們珍視集體努力。同時也希望每位員工都積極進取，獲得成功。?
5追求卓越：我們旨在不斷改進我們所做的一切工作，使我們的每一項工作皆成為醫療器械行業的楷模。
九個領導準則：
1 要為不斷激勵和提高員工的工作表現創造機會。
2 發揚團隊精神，共同決定新的目標制定新的計劃以達到更高水平的表現。
3 發現并不斷改進方法以滿足內、外客戶的要求。
4 強調開發和采用更有效的方法，以改善金冠貝諾爾的作業系統、產品和服務。
5 為了取得并保持競爭的優勢，隨時保持愿意接受改變的事實。
6 獎勵和祝賀重大和創新的成就。
7 開發并任命潛力大的人才擔任重要的職位。
8 通過能位匹配和經由工作反饋及輔導，使得公司員工充分發揮他們的潛力。
9 坦率、真誠、及時地與所有員工溝通。
六個核心概念：
1 以顧客要求為質量標準。
2 計劃—實施—檢驗—行動。
3 工作環節觀念。
4 消除浪費。
5 根據事實和數據進行管理。
6 不斷改進。
公司已通過國際質量管體系IS09001:2008、 IS013485:2003的認證。
